对于南京拓展培训的内容，可谓是仁者见仁智者见智的事，但是无论怎样，都要坚持以人为本的原则，要让人春风化雨般的接受这些内容，特别是在创新方法，更是要符合一定的要求，今天就给大家具体介绍下南京拓展培训内容的创新要求有哪些。

1、规则方面要简单。南京拓展培训的内容，主要是要大家快速的明白，不能让大家在规则方面和教练纠缠不休，这样不仅浪费大家的时间，而且也不会起到好的培训效果。 

2、目标要明确。对于单个的南京拓展培训项目的目标，就是要把事情做对，而对于整个的培训的目标，则是让大家达到思维方面的更新，要能够去正确的做事，比如在求生项目中，要让所有的人不利于工具就能够翻越高墙。

3、要让大家及时的顿悟。让大家顿悟，往往是越简单的内容，对于学员的冲击力比较大，这就需要把平时大家不太关注的细节，运用到拓展训练中。比如单位时间内击掌的数量，就是实际的结果和预期有很大差别的。 

4、参与度要高。要尽量的让所有的人都参与到活动中来，并多安排一些肢体接触的活动，这样就能够调动起学员的情绪来。这样就能够让大家在做完项目后，情绪非常高，而也能够很好的传递学员之间的感情。 

可见，南京拓展培训内容的设置是非常重要的，大家要考虑到很多的方面，对于创新的要求也是比较高的，不仅要规则简单，目标明确，参与度高，还要有理论方面的模型，通常项目规则的制定，都是按照理论模型来设计的，如果没有严禁的规则要求，是和其他一般的娱乐活动没有区别了。